EDUKASI : Peran dan Kinerja Pengawas Sekolah

Professionalisme kepala sekolah dalam menjalasnkan tugas dan fungsinya untuk mendorong visi menjadi aksi, tidak terlepas dari peran berbagai pihak yang terlibat dalam pembinaan kepala sekolah, antara lain pengawas sekolah.

Peran dan kinerja Pengawas Sekolah dalam melaksanakan pembinaan terhadap kepala sekolah, dalam menjadikan kepala sekolah professional dapat diuraikan sebagai berikut.

  1. Pengawas sekolah harus memahami tugasnya dalam membina dan mengembangkan kepala sekolah profesinal, terutama berkaitan dengan pengembangan kreatifitas dan pemberian motivasi, karena pengembangan kepala sekolah professional merupakan program pengawas sekolah yang harus diprioritaskan. Hal ini perlu ditekankan lagi, terutama untuk memenuhi kebutuhan yang sangat mendesak terutama dalam rangka mempersiapkan kepala sekolah sebagai pemimpin yang handal dalam paradigm baru manajemen pendidikan, pelaksanaan otonomi daerah, desentralisasi pendidikan, dan mempersiapkan kepala sekolah dalam perspektif global. Hal ini penting, karena kepala sekolah merupakan ujung tombak penyelenggaraan pendidikan, yang sudah sewajarnya dibina berbagai kemampuannya agar dapat berkembang secara optimal dalam memajukan sekolah yang dipimpinnya, terutama dalam rangka mewujudkan visi, misi, tujuan pendidikan, baik dalam lingkup makro, meso, maupun mikro.
  2. Mengadakan kunjungan langsung ke sekolah-sekolah, dan memberikan masukan kepada kepala sekolah mengenai penyelenggaraan sekolah.
  3. Menciptakan suasana yang kondusif sehingga memungkinkan kepala sekolah untuk berdiskusi dengan koleganya.
  4. Memberikan kesempatan seluas-luasnyakepada para kepala sekolahuntuk melanjutkan pendidikannya dalam rangka menunjang karier dan meningkatkan kemampuannya.
  5. Pengawas sekolah harus memiliki program kegiatan dalam satu tahun ajaran untuk memantau dan membimbing pelaksanaan penerimaan peserta didik baru. Serta mengadakan pembinaan administrasi kepala sekolah (program tahunan, program kerja kepala sekolah, dan kaur administrasi).



Referensi:

Mulyasa (2011). Menjadi Kepala Sekolah Profesional. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya Offset.
Share on Google Plus

Never complained of shortcomings, because shortage remind you to continue to look for the power that is within you. -Tinta Quote- Jadilah pengutip yang Bijak dan Bertanggungjawab dengan mencantumkan dimana Anda mengutip.
    Blogger Comment
    Facebook Comment

0 komentar:

Post a Comment